Responsabilidad corporativa 2d186m

En CELEO creemos que los modelos de negocio deben mantener el equilibrio entre el balance económico, social y ambiental como forma de generar riqueza sostenible a largo plazo. Nuestro objetivo es implementar una cultura sostenible a todos los niveles del grupo.

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política de sostenibilidad 4y2118

Mano con las políticas de sostenibilidad
Mano con las políticas de sostenibilidad
CALIDAD
NUESTROS PRINCIPIOS EN CALIDAD SON:

- Orientación al cliente y a los Grupos de Interés.
- Gestión sostenible, eficiente y eficaz de nuestros activos.
- Cumplimiento de los requisitos.
- Mejora continua.

Política de Calidad
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
NUESTROS PRINCIPIOS EN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO SON:

- Prevención de lesiones y el deterioro de la salud.
- Crear cultura de prevención.
- Consulta y participación.
- Cumplimiento de los requisitos.
- Mejora continua.
- Tolerancia cero.

Política de seguridad y salud en el trabajo
MEDIO AMBIENTE
NUESTROS PRINCIPIOS EN MEDIO AMBIENTE SON:

- Prevención de la contaminación.
- Eficiencia en el uso de recursos y residuos.
- Protección de la biodiversidad y el hábitat.
- Resiliencia a la catástrofe y adaptación al cambio climático.
- Cumplimiento de los requisitos.
- Mejora continua.

Política de medio ambiente
RESPONSABILIDAD SOCIAL
NUESTROS PRINCIPIOS EN GESTIÓN SOCIAL SON:

- Relaciones profesionales, éticas y duraderas.
- Respeto a la diversidad.
- Lucha contra el abuso.
- Bienestar y el desarrollo social.
- Mejora continua.

Política de Responsabilidad social
COMPLIANCE
NUESTROS PRINCIPIOS EN COMPLIANCE SON:

- Cultura ética y tolerancia cero.
- Lucha contra el fraude, corrupción, cohecho y soborno.
- Integridad en nuestra actividad.
- Responsabilidad.
- Mejora continua.

Política de Compliance
SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
NUESTROS PRINCIPIOS EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN SON: - Seguridad de la Información. - Cumplimiento de los requisitos. - Mejora Continua.   Política de seguridad de la información
CALIDAD
NUESTROS PRINCIPIOS EN CALIDAD SON:

- Orientación al cliente y a los Grupos de Interés.
- Gestión sostenible, eficiente y eficaz de nuestros activos.
- Cumplimiento de los requisitos.
- Mejora continua.

Política de Calidad
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
NUESTROS PRINCIPIOS EN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO SON:

- Prevención de lesiones y el deterioro de la salud.
- Crear cultura de prevención.
- Consulta y participación.
- Cumplimiento de los requisitos.
- Mejora continua.
- Tolerancia cero.

Política de seguridad y salud en el trabajo
MEDIO AMBIENTE
NUESTROS PRINCIPIOS EN MEDIO AMBIENTE SON:

- Prevención de la contaminación.
- Eficiencia en el uso de recursos y residuos.
- Protección de la biodiversidad y el hábitat.
- Resiliencia a la catástrofe y adaptación al cambio climático.
- Cumplimiento de los requisitos.
- Mejora continua.

Política de medio ambiente
RESPONSABILIDAD SOCIAL
NUESTROS PRINCIPIOS EN GESTIÓN SOCIAL SON:

- Relaciones profesionales, éticas y duraderas.
- Respeto a la diversidad.
- Lucha contra el abuso.
- Bienestar y el desarrollo social.
- Mejora continua.

Política de Responsabilidad social
COMPLIANCE
NUESTROS PRINCIPIOS EN COMPLIANCE SON:

- Cultura ética y tolerancia cero.
- Lucha contra el fraude, corrupción, cohecho y soborno.
- Integridad en nuestra actividad.
- Responsabilidad.
- Mejora continua.

Política de Compliance
SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
NUESTROS PRINCIPIOS EN SEGURIDAD
DE LA INFORMACIÓN SON:
- Seguridad de la Información.
- Cumplimiento de los requisitos.
- Mejora Continua.
Política de seguridad de la información

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Nuestros certificados ISO 385u5e

España – Perú

9001
14001
19601
37001
45001

Brasil

9001
14001
37001
45001

Chile

9001
14001
45001

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SISTEMA INTEGRADO DE COMPLIANCE 5y5f1i

En CELEO estamos comprometidos con fomentar una cultura ética y de cumplimiento dentro de nuestra organización, con el objeto de evitar cualquier conducta que pueda contravenir la normativa aplicable y nuestros compromisos voluntariamente asumidos.

Como fruto de dicho compromiso nace nuestro Sistema Integrado de Compliance, compuesto por los tres Programas de Compliance actualmente vigentes en CELEO, según las jurisdicciones en las que tenemos presencia (España, Brasil y Chile). Dichos Programas de Compliance se interrelacionan y coexisten en perfecta sintonía, inspirándose en nuestro Código Ético, así como en los principios de nuestra Política de Cumplimiento.

Así mismo, cada uno de estos Programas de Compliance agrupa un conjunto de elementos, normativa de desarrollo, medidas de control y prácticas internas, en constante mejora y ajustado todo ello a los diferentes requisitos y sensibilidades en materia de Compliance según la jurisdicción en la que actuamos.

De esta forma, nuestro Sistema Integrado de Compliance asegura y guía a nuestros profesionales y filiales en el desarrollo de sus actividades con los mejores estándares éticos y con pleno respeto y cumplimiento, tanto de la normativa aplicable, como de los compromisos voluntariamente asumidos por CELEO.

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REPORTES DE SOSTENIBILIDAD 2y2y1p

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Creado en Países Bajos, el GRESB (Global Real Estate Sustainability Benchmark) es una plataforma de benchmark con indicadores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, sigla para Environment, Social, Governance). En la acción conjunta y colaborativa con las empresas participantes, el GRESB establece, a través de un conjunto de datos relatados, un estándar global para el desempeño de sostenibilidad en activos reales.

El GRESB tiene como objetivo crear mejores lugares para las personas y las comunidades, reduciendo los impactos ambientas y mejorando las prácticas sociales. Además, la plataforma también busca establecer altos estándares de gobernanza corporativa para las empresas participantes.

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GLOBAL COMPACt 74u12

El Pacto Global es una iniciativa voluntaria que busca proporcionar directrices para la promoción del crecimiento sostenible y la ciudadanía, a través de liderazgos corporativos comprometidos e innovadores. Celeo Brasil y Celeo Chile llevan adheridas al Pacto Global desde 2018, asumiendo las directrices de sus accionistas con respecto a la adhesión de los compromisos globales. En mayo de 2018 se convirtió en signataria del Pacto Global de la ONU, asumiendo el compromiso de seguir los 10 principios y asume además la responsabilidad de contribuir al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

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ODS PRIORIZADOS 2023

En color los objetivos adquiridos por los países representados por su bandera.

Carta de adhesión
Brasil
Carta de adhesión
CHILE

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REGISTRO DE PROYECTOS A TRAVÉS DE LAS LEYES DE INCENTIVOS FISCALES EN CELEO BRASIL 1m2n2u

2023

Como parte de su estrategia de compromiso social, Celeo Brasil apoya, anualmente, proyectos de cultura, educación, derechos, bienestar, salud y/o deportes a través de proyectos aprobados por las leyes de incentivos fiscales brasileñas.

A partir de junio, comenzaremos otro período de financiación de proyectos. Si usted o la institución para la que trabaja tiene proyectos aprobados en estas categorías, ¡regístrese!

En este enlace puede acceder a nuestras condiciones y realizar su solicitud. El plazo de presentación de solicitudes de proyectos es del 07 de junio al 30 de septiembre.

INSCRIPCIÓN